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公司2018年度第二期领航训练营暨中高层管理者培训圆满结束

发布日期:2018/10/25 信息来源:人力资源部 浏览:178
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    1022日,公司2018年度第二期领航训练营暨中高层管理者培训如期举行。为进一步创新中高层管理者的管理思维,提升公司精细化管控水平,人力资源部精心设计了本次培训,培训由观摩学习和管理培训两部分组成。公司高管团队、副三总师、总部各中心/部门负责人以及基层单位负责人共计64人参加了本次培训。

    按照培训安排,金树松老师的《优势思维》拉开了本次中高层培训的序幕,这是继上半年《管理心理学》后对公司中高层管理者所进行的又一次“头脑风暴”,主要是通过思维改善来创造我们的管理优势,以进一步提升中高层管理者高效解决问题的能力。培训过程中,金老师通过五步问题分析法让学员掌握实用问题解决技巧,并形成高效解决问题的习惯,为之后的观摩学习做了很好的铺垫和预热。

   10月23日下午,训练营学员来到建设发展上海黄金交易所深圳运营中心项目对标观摩。本次观摩学习以及交流互动,让学员们从项目整体策划、施工组织、形象进度、技术质量以及安全管理等方面进行了更为直观的了解。在交流互动环节,双方人员根据各自分管业务,围绕着项目管理、科技质量管理、商务管理、人力资源管理以及财务资金管理等十余项内容进行了探讨与学习。

    会后,总经理、党委副书记高建军要求学员们要以问题为导向,借助培训过程中学习到的解决步骤和方法提升实践管理能力,通过观摩学习查找自身管理差距,提升专业管理水平,切实做到学以致用。

    近几年,公司十分注重培训开发体系的深度开发与落地应用,逐步实现公司管理工作的科学化、标准化、体系化,从而全面提升公司核心竞争力,为实现战略目标奠定坚实基础。

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